Obligation à la formation
de tous les salariés
en entreprise
Coût variable en fonction du nombre de salarié
La gestion du plan de formation, vous assurera confort et sécurité.
Un gain de temps pour vous consacrer à une autre activité
préserver et développer votre relation client
• Elaboration du plan de formation : Recenser les besoins en formation
salariés et entreprise.
• Recueil des demandes lors des entretiens individuels.
• Préparation du plan de formation pour consultation, modification
et présentation au représentant du personnel.
• Gestion administrative
• Contacts et devis des organismes de formation
• Versement de la contribution plan de formation
• Principe de financement
• Conditions et modalités de prise en charge
• Constitution du dossier de remboursement
Obligation à la formation de tous les salariés en entreprise
Gestion du plan de formation
Prestation formation cadre et non cadre
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